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Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.
Lidera y supervisa a la Gerencia Operación y Requerimientos garantizando que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Realizar mantenimiento y/o actualización de cualquier documento correspondiente a los procesos que se encuentran a su cargo.
Diseñar los esquemas de supervisión a fin de asegurar la adecuada implementación y operación de los procesos que ejecuta la gerencia liderar.
Monitorear diariamente el cumplimiento de las actividades de los ejecutivos a su cargo.
Asegurar que todas las actividades de los ejecutivos a su cargo estén acorde a las políticas y/o procedimientos internos
Mantener bases fuente con calidad de datos
Genera reportes y métricas de los procesos dentro de su tramo de control
Revisar y proponer mejoras a los procesos a su cargo
Aprobación de congelamientos para Banco y Casa de Bolsa, garantizando que el congelamiento realizado en el sistema sea acorde a la instrucción emitida por jurídico
Asegurar un KPI de respuesta a solicitudes realizadas por jurídico de máximo 2 días a partir de la solicitud.
Lograr los estándares mínimos requeridos sobre la información sobre el R29A-**** Aseguramientos, transferencias y Desbloqueo de cuentas
Responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del GFSBI (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto, principales funciones y objetivos, con la finalidad de que el colaborador ubique su rol dentro del GFSBI fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando el tiempo de la curva de aprendizaje.
Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
Crea un ambiente donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad,



el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un contexto laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.
Relaciones jerárquicas (solo nombres de puestos)
Gerente principal:
(incluir al gerente secundario si es pertinente)
· Subdirector Cumplimiento Operación y Requerimientos
Ejec. Gestión Oficios y Cumplimiento
Subordinados compartidos (línea continua o punteada, según sea el caso):
Relaciones jerárquicas (solo nombres de puestos)
Dimensiones
Cuenta con personal a su cargo
Principales clientes: Jurídico, Contabilidad, Producto, Sanciones, Finanzas, Control Interno PLD Retail
Sistemas y herramientas indispensables: ScotiaPro, Sibur, Access.
Coordina la gerencia Operación y Requerimientos, que tiene responsabilidad y alcance sobre los procesos:
Bloqueo y Desbloqueo CB
Embargo, Congelamiento y Descongelamiento Banco
Reactivación de cuenta a solicitud de Banca de Consumo (Retail)
Educación / Experiencia / Otra información (incluya solo aquellos que son específicos a la función)
Título universitario o experiencia equivalente en carreras económico-administrativas.
Gestión del tiempo
Toma de decisiones
Interactuar, liderar y motivar a su equipo de trabajo
Conocimiento básico legal y regulatorio sobre Aseguramientos, transferencias y desbloqueo de cuentas




Condiciones laborales
La descripción de este puesto requiere de revisión, de acuerdo con los tipos de trabajo realizados o condiciones del área, se pueden asignar otras obligaciones laborales según se necesite
Disponibilidad de horario
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
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