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Importante empresa del giro alimenticio solicita personal para el departamento de
Relaciones Laborales
Misión del puesto:
Garantizar una relación laboral armónica, transparente y sostenible entre la empresa y sus colaboradores, mediante una gestión estratégica y competente de las relaciones con sindicatos y la correcta aplicación del marco legal laboral.
Perfil:
Educación: Licenciatura en Derecho
Experiencia previa en el manejo de relaciones laborales y gestión sindical
Conocimiento de legislación laboral y convenios colectivos.
Lugar de trabajo: Guadalupe, Actual León
Responsabilidades:
Gestionar la relación con organizaciones sindicales, garantizando una comunicación fluida y respetuosa
Participar y/o liderar negociaciones colectivas, acuerdos y negociaciones




Asegurar el cumplimiento de normas laborales, convenios colectivos y regulaciones vigentes.
Asesorar a equipos internos y líderes en temas de relaciones laborales y políticas internas.
Administrar procesos laborales: sanciones, investigaciones internas, auditorías y reportes.
Contribuir al diseño e implementación de estrategias laborales que promuevan un clima laboral positivo y sostenible.
Monitorear indicadores laborales y proponer mejoras continuas.
Ofrecemos:
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Caja de ahorro
Seguro de vida
Seguro de Gastos Medicos Mayores
Programas de bienestar

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📌 Relaciones Laborales (Nuevo León)
🏢 Importante grupo
📍 Nuevo León