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Responsabilidades
- Soporte comercial y técnico para los clientes.
- Prospección y apertura de nuevas cuentas.
- Elaboración y seguimiento de cotizaciones.
- Cumplimiento y cobertura de KPI de ventas.
- Visitas técnicas y comerciales a clientes actuales y potenciales.
- Elaboración de reportes mensuales de ventas y actividades.
- Seguimiento a cobranza y control de cartera de clientes.
- Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo.
- Identificación de oportunidades de negocio en el mercado industrial.
- Asesoría técnica sobre productos y soluciones industriales.
- Presentación de propuestas comerciales y demostraciones de producto.
- Participación en licitaciones y proyectos industriales.
- Actualización constante sobre nuevos productos y tendencias del mercado.
- Gestión y actualización de CRM o base de datos de clientes.
- Planeación de estrategias para incremento de ventas en la zona asignada.
- Atención y resolución de reclamaciones o incidencias del cliente.
- Participación en ferias industriales y eventos comerciales.
Estudios universitarios (pasante o titulado).
Edad: 23 años en adelante.
Experiencia mínima de2 años en ventas técnicas, preferentemente en el sector industrial.
Requisitos del puesto
- Conocimiento previo delgiro industrial(empresas ensambladoras, alimenticias, sistemas de bombeo, etc.).
- Dominio detécnicas de venta, prospectación y negociación de proyectos o servicios.
- Experiencia conmáquinas y equipos industrialespara asesorar a clientes en compras y/o servicios de mantenimiento.
- Habilidad para dar seguimiento a clientes y enfoque a resultados.
- Conocimientos enherramientas.
- Manejo intermedio depaquetería Office
- Auto propio deseable(para visitas a clientes).
Funciones principales
- Prospección y desarrollo de nuevos clientes industriales.
- Asesoría técnica especializada a clientes.
- Seguimiento de proyectos, cotizaciones y cierres de venta.
- Mantenimiento y crecimiento de cartera de clientes.
Prestaciones y ventajas
- Sueldo base + comisiones
- Atractivo esquema de comisiones
- Bonos por objetivos ( anuales y trimestrales)
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