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**Descripción**Actividad presencial.Asegurar que la información de contratos y documentación de personal que se maneja en el área de Soporte (Recursos Humanos) sea llevada con el cuidado y marco jurídico legal.ActividadesRevisión y supervisión de contratos elaborados, (Asimilados, Proveedores, Sueldos y Salarios)Supervisión de finiquitos o liquidaciones, acorde a la terminación de la Relación Laboral.Apoyo en diversas actividades que requieran la asesoría y/o supervisión en marcos legales.**Perfil/Requisitos**FORMACIONNível académico:Preferentemente Licenciatura en Derecho Laboral.HABILIDADES Y APTITUDESComunicación, Motivación, Responsabilidad, Compromiso, Trabajo en Equipo, Disciplina, Habilidad para relacionarse, Cooperación y Orden.**Competencias**- Analizar y resolver problemas,
Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y "saber estar", Capacidad de Negociación**Nível**- Becario /prácticas**Tipo de contrato**- Media jornada**Duración**- Hasta 6 meses**Salario**- Menos de $5,****** pesos bruto/mensual**Estudios mínimos**- Licenciatura**Experiência mínima**- Al menos 1 año**Fecha de inicio**- 01/01/2025**Fecha finalización de la actividad**- 30/06/2025**No de vacantes**- 2
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