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Relevante empresa del giro alimenticio solicita personal para el departamento de Relaciones Laborales

Misión del puesto:

Garantizar una relación laboral armónica, transparente y sostenible entre la empresa y sus colaboradores, mediante una gestión estratégica y profesional de las relaciones con sindicatos y la correcta aplicación del marco legal laboral.

Perfil:

- Educación: Licenciatura en Derecho
- Experiencia previa en el manejo de relaciones laborales y gestión sindical
- Conocimiento de legislación laboral y convenios colectivos.
- Lugar de trabajo: Guadalupe, Nuevo León

Responsabilidades:

- Gestionar la relación con organizaciones sindicales, garantizando una comunicación fluida y respetuosa
- Participar y/o liderar negociaciones colectivas, acuerdos y negociaciones




- Asegurar el cumplimiento de normas laborales, convenios colectivos y regulaciones vigentes.
- Asesorar a equipos internos y líderes en temas de relaciones laborales y políticas internas.
- Administrar procesos laborales: sanciones, investigaciones internas, auditorías y reportes.
- Contribuir al diseño e implementación de estrategias laborales que promuevan un clima laboral positivo y sostenible.
- Monitorear indicadores laborales y proponer mejoras continuas.

Ofrecemos:

- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Seguro de Gastos Medicos Mayores
- Programas de bienestar

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📌 Relaciones Laborales (Nuevo León)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Nuevo León