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Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/54xle5
¿Eres un experto en modelado financiero con la capacidad de transformar datos en decisiones estratégicas, incluso cuando las herramientas son limitadas? Estamos en búsqueda de un Gerente de Planeación Financiera para integrarse a una empresa líder con presencia en USA y Latinoamérica.
Esta posición es ideal para un perfil con visión de negocio que sea capaz de implementar procesos desde cero y liderar la evolución financiera de la organización.
Tu Misión en la Organización
Serás el arquitecto de la estrategia financiera, con el reto principal de establecer y estandarizar los procesos de planeación a través de cuatro pilares fundamentales: Evaluación de proyectos, Proyecciones (Budget/Forecast), Análisis de variaciones y Flujo de información contable.
Desafíos y Responsabilidades
Evaluación de Proyectos: Liderar la viabilidad de iniciativas mediante el dominio de Flujo de Caja Libre, TIR y WACC.
Ciclo de Proyecciones: Generar un forecast y presupuesto robusto que sirva como hoja de ruta para la alta dirección.
Análisis de Variaciones: Explicar con claridad las desviaciones entre los resultados reales y el presupuesto para facilitar la toma de decisiones.
Gestión de Equipos: Liderar y potenciar un equipo de 3-4 personas a cargo.
Socio del Negocio: Colaborar con las áreas de manufactura y servicios para optimizar modelos de negocio, incluyendo esquemas de suscripción.
Perfil Buscado
Formación: Licenciatura en Economía, Finanzas o Contaduría.
Experiencia de Liderazgo: Al menos 8 años de experiencia profesional con mínimo 3 años en posiciones de gerencia o liderazgo senior.
Background Industrial: Experiencia sólida en empresas de manufactura (indispensable para la claridad en planeación).
Idiomas: Inglés suficiente para comunicarse de manera efectiva y darse a entender en un ambiente profesional.
Herramientas: Dominio experto de Excel (experto)).
Conocimiento de SAP, IA aplicada a finanzas o Google Cloud Platform se consideran un plus (nice to have).
Atributos Personales (Soft Skills)
Learning Agility: Capacidad de aprendizaje rápido para adaptarse a herramientas en desarrollo.
Resolución de Problemas: Habilidad para "moverse rápido" y solucionar situaciones complejas con recursos limitados.
Sentido de Urgencia: Capacidad para enfrentar la falta de información y la colaboración limitada con proactividad.
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📌 Gerente Sr de Planeación Financiera (México)
🏢 Confidential
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