Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/54u48a
**Requisitos**:
Escolaridad: Licenciatura en carreras económico-administrativas.
Experiência mínima de 2 años en Fianzas o Garantias.
Manejo, uso y aplicación de la Ley de Instituciones de Seguros y Fianzas.
Paquetería Office (Excel) intermedio-avanzado.
**Actividades a Realizar**:
- Manejo de reportes, responsabilidades de clientes, producción, primas por cobrar, control de contratos de proveedores, cotizaciones.
- Integración y análisis de expedientes de solvencia, revisión, legal, técnica y financiera.
- Análisis financiero.
- Integración de garantías con las implicaciones legales.
- Llenado de formatos varios, Afianzadoras.
- Análisis de contratos para emisión de fianzas, renovaciones y endosos.
- Manejo de sistemas de Afianzadoras para emisión de garantías y obtención de información para reportes.
- Negociación con Afianzadoras para suscripción y condiciones para las emisiones de Garantías.
- Control de vencimientos, renovaciones y cancelaciones de la cartera.
- Seguimiento a cobranza.
- Atención y asesoramiento personalizado a clientes.
- Captura de información en el sistema interno.
**Ofrecemos**:
Salario 100% integrado en Nomina.
Aguinaldo de 30 días.
Seguro de Vida.
Equipo de Cómputo (laptop).
Equipo Móvil.
Esquema Hibrido.
Capacitación constante.
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Descuentos en diferentes establecimientos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Protegido de vida
- Teléfono de la empresa
- Trabajo desde casa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 01000, Álvaro Obregón, CDMX
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/54u48a
📌 Ejecutivo de Fianzas y Garantías (Álvaro Obregón)
🏢 Ancora Seguros Y Fianzas
📍 Álvaro Obregón
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.