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En Experis, la división de Manpower Group especializada en proyectos, soluciones y talento profesional de TI, conectamos al talento analítico y tecnológico con proyectos estratégicos en Latinoamérica, impulsando la innovación, la analítica avanzada y la toma de decisiones basada en datos.
Sobre el rol Buscamos un IT Sr. Operations Manager para liderar la operación tecnológica y los proyectos de implantación del core de seguros, con responsabilidad directa sobre equipos multidisciplinarios, continuidad operativa, relación con clientes y gestión financiera. Es un rol estratégico, visible y de alta responsabilidad dentro del sector asegurador.
Responsabilidades principales Liderar la operación del core de seguros: disponibilidad, continuidad y estabilidad. Supervisar proyectos end-to-end de implantación de software. Gestión de equipos grandes (~40 personas): desarrollo, PMO, soporte y operaciones. Administración del presupuesto del área y rentabilidad operativa. Relación directa con aseguradoras, gestión de SLAs y reportes ejecutivos. Coordinación de mantenimientos correctivos, preventivos y evolutivos.

Impulsar mejoras, automatización y roadmap tecnológico. Requisitos indispensablesMás de 5 años en operaciones tecnológicas o software. Experiencia comprobable en implantación de software en aseguradoras.



Conocimiento sólido y reciente en core de seguros (obligatorio). Liderazgo de equipos grandes (30–50 personas). Manejo de presupuestos relevantes. Experiencia con Scrum / Kanban, ITIL. Integraciones (APIs, microservicios), bases de datos, cloud y ciberseguridad. Inglés conversacional (deseable). Perfil ideal Liderazgo probado y enfoque operativo. Alta ética profesional. Capacidad de decisión en ambientes complejos. Robusto pensamiento financiero. Excelentes habilidades para gestionar clientes. Adaptación a estructuras matriciales. Modalidad Presencial en Ciudad de México. Movilidad frecuente a clientes dentro del país (viáticos cubiertos). En Manpower Group creamos espacios laborales incluyentes, donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales u otra condición que pueda considerarse.

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📌 Gerente de Sistemas Core – Seguros (Ciudad de México)
🏢 Experis México
📍 Ciudad de México