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Las principales funciones son:
Idear e implementar estrategias de reclutamiento.
Analizar cartas de presentación, currículums y clasificar su información en bases de datos.
Usar portales de empleo y/o redes sociales para captar currículums que cumplan con las habilidades, educación y experiência solicitada. (Indeed, CompuTrabajo, LinkedIn).
Recomendar a los aspirantes que se consideran más adecuados.
Hacer ofertas de empleo.
Generar canales de reclutamiento para asegurarse que la empresa tiene una provisión sólida y permanente de talento.
Diseñar y actualizar descripciones de puestos vacantes para su publicación a través de distintos medios.
Realizar informes de reclutamiento
Habilidades:
Buena comunicación.
Negociación y persuasión.
Pensamiento crítico.
Adaptabilidad.
Atención al detalle.
Organización.




Identificar y resolver conflictos de forma rápida y efectiva.
Capacidad de decisión. Requerida para escoger la persona más adecuada para ocupar la vacante
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes + esquema de bonificación / comisión
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Descuento de empleados
Horarios flexibles
Opción a contrato fijo
Tipo de jornada:
Diurno
Turno de 8 horas
Turno mixto
Lugar de trabajo: remoto híbrido en col. nueva Villahermosa CP.86070, col. nueva Villahermosa CP., Nueva Villahermosa

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📌 Reclutador Capacitador Nueva Villahermosa
🏢 Sagasi
📍 Nueva Villahermosa