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Mascotas más Saludables, Personas más Felices Sub gerente de tienda santa catarina cordilleras Requisitos:Licenciatura Trunca o Terminada preferentemente en áreas administrativas o afínTrayectoria laboral de 1 a 3 años en tiendas retailHaber desempeñado el puesto durante 3 años Manejo de inventarios, presupuestos, mercadeo y mermaControl y manejo de valores Gestión del negocioSAP / ERP´sProtocolos en área de reciboAdministración general de tiendasNormatividad oficial con alcance al giro de negociosHabilidades:LiderazgoIntegración de equipos de trabajoOrientado a resultadosNegociaciónManejo de conflictosTrabajo bajo presiónTolerancia a la frustraciónTrato con el clienteFunciones:Participa, en conjunto con los titulares de las áreas, en la ejecución de la estrategia de venta definida para cada departamento de la tienda, y actúa como supervisor del correcto seguimiento del modelo de negocio en las áreasEs responsable de ejecutar el recorrido físico diario en la apertura y/o cierre de tienda, con el fin de conocer y reportar el estado de las instalaciones, equipos y sistemas, de acuerdo a los protocolos establecidos para la óptima operación de la tiendaRequisitos Conocimiento en cortes caninos Manejo de tijeraManejo de maquina Conocimiento en tipo de cortes Disponibilidad para laborar de lunes a domingo descanso entre semana Beneficios:Contratación directa por la empresaEsquema 100% nominal SeguroAguinaldo Vacaciones Caja de ahorro Programa de útiles escolares Programa de lentes Posibilidad de desarrolloOportunidad de crecimiento laboral Estabilidad laboral . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosPalabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor,



capitanMascotas más Saludables, Personas más Felices Sub gerente de tienda santa catarina cordilleras Requisitos:Licenciatura Trunca o Terminada preferentemente en áreas administrativas o afínTrayectoria laboral de 1 a 3 años en tiendas retailHaber desempeñado el puesto durante 3 años Manejo de inventarios, presupuestos, mercadeo y mermaControl y manejo de valores Gestión del negocioSAP / ERP´sProtocolos en área de reciboAdministración general de tiendasNormatividad oficial con alcance al giro de negociosHabilidades:LiderazgoIntegración de equipos de trabajoOrientado a resultadosNegociaciónManejo de conflictosTrabajo bajo presiónTolerancia a la frustraciónTrato con el clienteFunciones:Participa, en conjunto con los titulares de las áreas, en la ejecución de la estrategia de venta definida para cada departamento de la tienda, y actúa como supervisor del correcto seguimiento del modelo de negocio en las áreasEs responsable de ejecutar el recorrido físico diario en la apertura y/o cierre de tienda, con el fin de conocer y reportar el estado de las instalaciones, equipos y sistemas, de acuerdo a los protocolos establecidos para la óptima operación de la tiendaRequisitos Conocimiento en cortes caninos Manejo de tijeraManejo de maquina Conocimiento en tipo de cortes Disponibilidad para laborar de lunes a domingo descanso entre semana Beneficios:Contratación directa por la empresaEsquema 100% nominal SeguroAguinaldo Vacaciones Caja de ahorro Programa de útiles escolares Programa de lentes Oportunidad de desarrolloOportunidad de crecimiento laboral Estabilidad laboral . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Salario: 19080 MXN/MONTH.

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📌 Subgerente De Unidad - Apertura Petco Cordilleras Experiencia En Retail (Nuevo León)
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📍 Nuevo León