03 mar
GRUPO CHESA
Tenosique de Pino Suárez
Buscamos un(a) Administrador(a) de Ventas con experiencia en el sector automotriz, organizado(a), analítico(a) y orientado(a) a resultados. Será responsable de gestionar y controlar los procesos administrativos del área comercial, asegurando el correcto seguimiento de operaciones, cumplimiento de políticas y apoyo estratégico al equipo de ventas.
Responsabilidades:
- Administrar y dar seguimiento a expedientes de ventas (autos nuevos y/o seminuevos).
- Validar documentación, contratos y procesos de facturación.
- Llevar control de inventario de unidades en coordinación con el área correspondiente.
- Generar reportes de ventas, comisiones e indicadores de desempeño (KPI).
- Supervisar el registro correcto de operaciones en CRM.
- Dar seguimiento a liberación de unidades y trámites administrativos.
- Coordinar con áreas de Finanzas, Crédito, Seguros y Dirección para asegurar el cierre adecuado de cada operación.
- Apoyar en auditorías internas y cumplimiento de procesos establecidos por la marca.
Requisitos:
- Licenciatura concluida (Administración, Contabilidad, Mercadotecnia o afín).
- Experiencia mínima de 2 años en puesto administrativo dentro del sector automotriz.
- Conocimiento en procesos de facturación, control documental y CRM.
- Manejo de Excel intermedio/avanzado.
- Alta organización, atención al detalle y capacidad de análisis.
- Disponibilidad de horario.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley y superiores.
- Capacitación constante.
- Ocasión de desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios: Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Administrador de Ventas (Tenosique de Pino Suárez)
🏢 GRUPO CHESA
📍 Tenosique de Pino Suárez
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.