03 mar
Prosegaci Sa De
Silao
UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO !!!
POR EXPANSION DE SERVICIO
OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO (ROL):
Establecer los requisitos de reclutamiento, estudiando los planes, misión, visión y valores de la organización o empresa.
Mantener actualizada la plantilla de personal administrativo y operativo reclutando el personal idóneo en base al perfil especificado en la descripción del puesto.
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS:
Reclutamiento y selección
Construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos potenciales
Buscar candidatos potenciales en las redes sociales y páginas de empleo.
Coordinar y realizar entrevistas personales con los candidatos a los fines de verificar que sus habilidades y destrezas cumplan o excedan las expectativas.
Evaluar la habilidad del candidato para ajustarse a la cultura de la empresa.
Programar y realizar entrevistas personales
Realiza llamadas telefónicas para contactar candidatos potenciales
Realiza entrevistas preliminares vía telefónica
Revisar los antecedentes y validar las referencias y experiencia laboral del candidato.
Realiza propuesta de salarial y negociar la aceptación u oferta final.
Realiza y controla los expedientes personales de todos los empleados resguardando la información confidencialmente.
Realiza reportes diarios de reclutamiento (número de personas contactadas,
entrevistas, llamadas, aceptados, rechazados, fuentes de reclutamiento)
Recursos Humanos
Confirmar asistencia del personal de cocina en el primer y segundo turno
Entrega semanalmente pagos de nomina
Atención al personal para aclarar dudas de pagos de nomina
Verificar diariamente unidades de reparto contra check list
Realiza diariamente el reporte del estado de las unidades de reparto
Atiende al personal que renuncia a la empresa aplicando encuesta de salida
Controla mensualmente las encuestas de salida manteniendo la estadística de los motivos de salida
Realiza indicadores mensuales (rotación general, menor a tres meses, encuestas de salida, tiempo de respuesta de una vacante)
Entrega uniformes al personal de actual ingreso
Realiza inventarios diarios de uniformes (playeras, pantalones, mandiles, zapatos industriales)
Realiza el pedido mensual para mantener el stock de uniformes.
ESCOLARIDAD: Lic. Administración de Recursos Humanos, Psicólogo Laboral
EDAD: 25 a 35 años
SEXO: Ambos
EXPERIENCIA: 2 A 3 años en el puesto
DESEABLE: Experiencia en comedor industrial
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9,802.59 - $13,053.29 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Generalista de Recursos Humanos (Silao)
🏢 Prosegaci Sa De
📍 Silao
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.