Objetivo del Puesto

Atraer, evaluar e integrar talento comercial para la formación y crecimiento del equipo de Agentes de Seguros, asegurando el cumplimiento de metas de reclutamiento y fortaleciendo la estructura comercial de la promotoría.

Responsabilidades

- Publicación y difusión de vacantes para Agentes de Seguros.
- Búsqueda activa de candidatos (bolsas de trabajo, redes sociales, LinkedIn, campo).
- Filtro curricular y entrevistas iniciales.
- Aplicación de entrevistas por competencias.
- Seguimiento puntual a candidatos durante el proceso de selección e ingreso.
- Coordinación de citas y acompañamiento en proceso de firma y alta.
- Reporte de indicadores de reclutamiento (candidatos contactados, entrevistas, ingresos, etc.).
- Apoyo en estrategias de atracción de talento comercial.





Perfil Requerido

Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia:

- Mínimo 1-2 años en reclutamiento, preferentemente en perfiles comerciales o de ventas.
- Experiencia en entrevistas por competencias.
- Deseable experiencia en sector asegurador o financiero.

Competencias:

- Comunicación efectiva
- Persuasión y facilidad de palabra
- Organización y seguimiento
- Enfoque a resultados
- Proactividad

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutadora de Agentes de Seguros (Juárez)
🏢 Hi Empresarial Consultoria y Servicios de Factor Humano S.A. de
📍 Juárez