Coaching de Ventas (Chiapas)

Coaching de Ventas (Chiapas)

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Empresa Líder en el Mercado en Recursos Humanos

Somos una consultoría de talento humano, buscamos personas proactivas, con actitud de servicio y experiencia comercial en Recursos Humanos, para integrarse a nuestro equipo:

Puesto: Coaching de Ventas.

Experiencia en ventas y coaching comercial, fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, orientación a resultados y capacidad de motivar y empatizar con el equipo. Se valoran también habilidades para la resolución de problemas, el conocimiento de técnicas de venta y la familiaridad con herramientas tecnológicas y de aprendizaje en línea.

Habilidades técnicas y profesionales

• Experiencia en ventas: Mínimo dos años de experiencia en ventas y/o roles de liderazgo comercial. CONTAR CON CERTIFICACIONES EN VENTAS Y CAPACITACIÓN DE VENTAS.

• Conocimiento del sector: Familiaridad con el sector específico de la empresa o un historial probado en ventas.

• Conocimiento de técnicas de venta: Dominio de metodologías y estrategias de ventas.

• Manejo de herramientas: Habilidad para usar plataformas de aprendizaje en línea, herramientas de gestión de clientes y de análisis de ventas.

• Análisis y estrategia: Capacidad para definir y dar seguimiento a métricas, planificar territorios y analizar el proceso de ventas.

Habilidades blandas

• Comunicación efectiva: Capacidad para escuchar activamente y motivar al equipo, no solo para dar charlas.

• Liderazgo: Habilidad para guiar,



inspirar y desarrollar el potencial del equipo de ventas.

• Motivación y empatía: Capacidad para entender y gestionar las fluctuaciones emocionales del equipo, ofreciendo un enfoque personalizado y de apoyo.

• Orientación a la solución: Habilidad para identificar y resolver problemas que obstaculizan el rendimiento del equipo.

• Inteligencia emocional: Capacidad para gestionar las propias emociones y las de los demás para construir relaciones sólidas.

Educación y certificaciones

• Educación: Licenciatura en campos como Educación o Recursos Humanos o afín.

• Certificaciones: Las certificaciones en coaching o ventas son un valor añadido que puede diferenciar al candidato.

Funciones principales

• Gestión de Personal: Monitoreo y seguimiento al personal en sus alcances de ventas.

• Seguimiento: identificar fortalezas y debilidades del personal para fortalecer a cada uno y asegurar el cumplimiento de indicadores.

• Planeación: Programación de sesiones de refuerzos y estrategias de venta.

• Estrategia: Identificar necesidades del cliente y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta determinados por el mismo.

• Enfoque en resultados: Orientar resultados y promover la mejora continua en procesos comerciales.

Ofrecemos

• Sueldo $20,000 MXN negociable acorde a experiencia.

• Prestaciones de ley.

• Zona de trabajo: Sur de la CDMX, 100% presencial.

📌 Coaching de Ventas (Chiapas)
🏢 Smart Jobs MX
📍 Chiapas