Ejecutivo de Atracción de Talento (Ciudad de México)

Ejecutivo de Atracción de Talento (Ciudad de México)

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Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada una de las personas que integran nuestro equipo.

Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo

Resumen del puesto:

Responsable de atraer, identificar y gestionar el proceso de selección de talento para las diferentes áreas de la compañía. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y employer branding, gestionar vacantes desde la publicación hasta la incorporación, y asegurar una experiencia de candidato alineada con nuestra oferta de valor.

Responsabilidades principales:

- Publicar y gestionar vacantes en plataformas internas y externas, garantizando la correcta difusión y segmentación de perfiles.

- Realizar búsqueda activa (head hunting) y preselección de candidaturas para puestos operativos,



técnicos y de oficina.

- Conducir entrevistas por competencias.

- Coordinar procesos de incorporación junto con áreas de RRHH y áreas solicitantes, asegurando cumplimiento de tiempos y documentación.

- Mantener y actualizar la base de datos de candidatos (ATS), reportando indicadores de reclutamiento: tiempo de cobertura, fuente de contratación y calidad de selección.

- Colaborar en mejoras de procesos, políticas de reclutamiento y programas de diversidad e inclusión.

- Brindar una experiencia de candidato consistente y respetuosa, comunicando resultados y retroalimentación oportuna.

Conocimientos y habilidades:

- Paquetería office.

- Plataformas de atracción de talento.

Competencias:

- Visión Estratégica

- Toma de Decisiones.

- Organización y Ejecución.

Formación y experiencia:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.

- Experiencia mínima de 2 a 4 años en reclutamiento y selección, preferentemente en empresas de manufactura o consumo masivo.

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno multicultural y participativo.

📌 Ejecutivo de Atracción de Talento (Ciudad de México)
🏢 Jugos del Valle-Santa Clara
📍 Ciudad de México