11 ene
Controladora Mahzuz, S.A. de
Ixtapaluca
Somos una empresa líder en la industria de manufactura de cartón de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. La vacante está ubicada en Ixtapaluca, Estado de México.
Requisitos del puesto
- Escolaridad: Pasante en Lic. en Administración, Contaduría o a fin.
- Edad Mínima: 25 años
- Experiencia: Mínima de 3 años
- Sexo: Indistinto
Responsabilidades del puesto
- Generar incidencias para las nóminas
- Integración y control de expedientes
- Altas en biométrico
- Entrega y control de uniformes
- Apoyo en levantamiento de DNC
- Apoyo en reclutamiento y selección
- Apoyo en aplicación de Evaluaciones
- Atención al personal
- Apoyo en actividades de Seguridad e Higiene
- Apoyo en capacitación y Desarrollo organizacional
- Control de vacaciones
Habilidades Blandas:
- Solución a problemas
- Trabajo en equipo
- Orientado a resultados
- Trabajo bajo presión
- Responsable
- Altamente confiable
- Excelente manejo de relaciones interpersonales
- Ordenado
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo Competitivo de acuerdo con experiencia
- Prestaciones de Ley y Superiores
- Estacionamiento
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
- Capacitación
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $0.01 al mes
Beneficios:
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- Menciona brevemente cuantos años y cual es la experiencia que tienes en RH
- Indica brevemente tu experiencia en la elaboración de nominas
- Indica tu experiencia en los cálculos para determinar la cuotas del IMSS e INFONAVIT E INTEGRACIÓN DE SALARIOS
- Menciona brevemente cual es tu experiencia en reclutamiento y selección de personal
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Ixtapaluca)
🏢 Controladora Mahzuz, S.A. de
📍 Ixtapaluca
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.