11 ene
Revista Merca 2.0 Katedra
San Pedro de los Pinos
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!Vacante: Ejecutivo(a) de Ventas Sr.
¿Te apasionan las ventas, los retos y los resultados?
Esta oportunidad es para ti.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Ser el motor del crecimiento comercial, generando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones sólidas con clientes y cerrando ventas exitosas que impacten directamente en los resultados de la empresa.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Prospección activa de nuevos clientes (llamadas, visitas, redes sociales, eventos).
- Desarrollo y gestión de cartera de clientes.
- Elaboración de propuestas comerciales personalizadas.
- Presentaciones, negociación y cierre de ventas.
- Seguimiento postventa y fidelización.
Uso de CRM y análisis de KPI para medir resultados.
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
- Experiencia mínima de 2 años en ventas (B2B y/o B2C).
- Escolaridad técnica o licenciatura en áreas comerciales o afines.
- Cartera activa de clientes.
- Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot o similar).
- Excelente comunicación,
enfoque a resultados y actitud proactiva.
- Residencia en Zona Metropolitana.
- Modalidad 100% presencial.
COMPETENCIAS CLAVE
- Negociación y cierre de ventas
- Orientación al cliente
- Organización y seguimiento
- Creatividad para generar oportunidades
- Tolerancia a la frustración y mentalidad comercial
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Sueldo base: $16,000 brutos
Comisiones: 5% sobre venta cobrada
Prestaciones de ley + protegido de vida
Horario atractivo:
- Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 hrs
- Viernes: 9:00 a 14:00 hrs
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- ventas B2B y/o B2C: 2 años (Obligatorio)
- Manejo de CRM: 2 años (Obligatorio)
- Negociación y cierre de ventas: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Ejecutivo de Ventas Senior (San Pedro de los Pinos)
🏢 Revista Merca 2.0 Katedra
📍 San Pedro de los Pinos
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.