11 ene
CIUDAD MADERAS
Ex Hacienda Mayorazgo
⚠ LEE ESTO PRIMERO (IMPORTANTE)
Esta es una vacante 100% por comisión, pensada para personas con mentalidad emprendedora y alto enfoque en resultados.
Ingresos desde $18,000 mensuales en adelante, con la posibilidad real de superar los $45,000 o más, de acuerdo con tu desempeño, constancia y cierre de ventas.
Horario fijo en oficina:
Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
(Las guardias y eventos se programan adicionalmente)
Aquí no hay sueldo base, pero sí un plan claro para generar ingresos escalables y crecimiento real.
Sobre el proyecto
Si tienes conocimientos en marketing digital, dominas las redes sociales e incluso utilizas la IA como herramienta para optimizar tus estrategias, pero no has encontrado el producto ideal para capitalizar ese talento, aquí te damos la oportunidad de hacerlo.
Ponemos en tus manos un producto inmobiliario sólido, comprobado y de alta demanda, para que puedas convertir tus habilidades digitales en resultados financieros reales y alcanzar tus metas personales y profesionales.
Formarás parte de Ciudad Maderas, la desarrolladora inmobiliaria más grande de Latinoamérica, dentro de una coordinación enfocada en crear asesores elite y futuros líderes comerciales en Puebla, promoviendo terrenos y casas tanto en Puebla como en las ciudades con mayor crecimiento del país.
Aquí no solo vendemos terrenos:
desarrollamos personas, disciplina, mentalidad y resultados sostenibles.
¿Qué más te ofrecemos?
- Espacios en oficina para trabajar y dar seguimiento a tus leads
- Áreas para recibir clientes y brindar una mejor experiencia
- Comedor con café y agua
- Wifi
- Capacitación constante
- Certificación CONOCER–SEP como asesor inmobiliario
- Ingresos desde $18,000 en adelante
- Plan real de crecimiento dentro de la empresa
- Oportunidad de liderazgo para perfiles con capacidad y resultados
Perfil del asesor que buscamos
Buscamos personas que se identifiquen con esto:
- Automotivadas y responsables de sus resultados
- Con metas económicas y personales claras
- Ambición sana por crecer y liderar
- Enfoque en métricas, seguimiento y cierre
- Experiencia previa en ventas (deseable)
- Mentalidad digital: redes sociales, marketing y uso de IA
- Capacidad para invertir en su propio crecimiento
Actividades principales
- Prospección activa (digital y presencial)
- Atención y seguimiento puntual de cada lead
- Gestión de cartera en CRM
- Presentación profesional de desarrollos
- Cierre y postventa
- Ejecución de campañas de marketing digital (inversión propia)
- Cobertura de guardias en módulos, eventos, ferias y networking
Proceso de ingreso (Journey del Asesor)
Tu incorporación sigue un proceso estructurado:
1️ Reclutamiento y selección
2️ Capacitación inicial (inducción)
- Producto
- Proceso comercial
- CRM
- Speech base
3️ Capacitación constante (ciclos de 2–3 meses)
4️ Acompañamientos en campo
- 3 primeras citas como asesor sombra
- 4ª cita con coordinador
5️ Periodo de prueba de 3 meses, evaluado por resultados
Requisitos NO negociables
- Base mínima de 50 contactos activos (círculo de influencia)
- Capital de respaldo para sostener 3 meses de arranque
- Auto o facilidad de traslado en Puebla
- Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
- Disposición para invertir en campañas digitales propias
¿Qué ofrecemos?
- Comisiones competitivas y sin tope
- Bonos por resultados
- Capacitación comercial continua
- Acceso sin costo a un curso profesional de ventas y coaching
- Acompañamiento directo para cierres
- Plan real de crecimiento a liderazgo
- Cultura de alto desempeño, disciplina y desarrollo personal
¿Te interesa?
Postúlate solo si cumples con el perfil y estás listo para jugar en amplio.
WhatsApp: 5638 1051 39
Correo: [email protected]
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $18,000.00 - $45,000.00 al mes
Horas previstas: 30 por semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asesor Comercial Inmobiliario | Desarrollo Profesional (Ex Hacienda Mayorazgo)
🏢 CIUDAD MADERAS
📍 Ex Hacienda Mayorazgo
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.