03 dic
Viajes Lili
Lomas del Country
Objetivo del Puesto
Garantizar el correcto cálculo, control y pago de la nómina del personal, cumpliendo con las disposiciones legales, fiscales y laborales vigentes. Asimismo, asegurar la adecuada administración de los procesos de alta, baja y movimientos de personal, manteniendo actualizada la información en los sistemas y contribuyendo a la eficiencia operativa del área de Recursos Humanos.
Perfil del Candidato:
- Formación académica: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas de nóminas, administración de personal o compensaciones.
- Dominio de sistemas de nómina (Nómina SUA, IDSE, NOI, etc.)
- Conocimientos avanzados en IMSS, INFONAVIT, ISR, SUA y cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- Manejo de incidencias, variables y movimientos ante autoridades laborales.
- Legislación laboral mexicana (LFT, LSS y Ley del ISR).
- Manejo intermedio/avanzado de Excel y plataformas de SAT.
Habilidades:
- Alto nivel de organización y atención al detalle.
- Confidencialidad en el manejo de información sensible.
- Capacidad analítica y sentido de urgencia.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Responsabilidades Principales:
- Elaborar y procesar la nómina quincenal o semanal de los colaboradores, asegurando precisión en los cálculos.
- Realizar altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS, INFONAVIT y SAT.
- Controlar incidencias de asistencia, horas extras, bonos, descuentos, incapacidades y permisos.
- Calcular y gestionar finiquitos, liquidaciones y vacaciones conforme a la legislación vigente.
- Integrar y presentar reportes de SUA, IDSE y CFDI.
- Generar y analizar reportes de nómina, movimientos y cargas sociales para la toma de decisiones.
- Coordinar la entrega de recibos de nómina timbrados y mantener actualizado el archivo digital y físico.
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con el área laboral y fiscal.
- Garantizar la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos en materia de compensaciones y beneficios.
- Colaborar con el área de Contabilidad y Recursos Humanos para asegurar la coherencia de los registros y conciliaciones.
Competencias Principal:
- Responsabilidad y ética profesional.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Planeación y control administrativo.
- Confidencialidad y apego a normas.
- Orientación a resultados.
- Atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
Esquema de Trabajo y Remuneración:
- Sueldo: $19,000
- Uniformes gratuitos
- Descuentos en viajes.
- Comedor subsidiado al 50%.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $19,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Nominista (especialista en nómina y administración de personal) (Lomas del Country)
🏢 Viajes Lili
📍 Lomas del Country
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.