01 oct
BBVA
Miguel Hidalgo
Fecha límite para apuntarse: 2025-10-03
¿Quieres desarrollar tu carrera cualificado?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Sr. Manager – Core Banking System (Ciudad de México)
La Dirección General de Engineering es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; participamos como un solo equipo con las demás Direcciones Generales,
aportando valor en la transformación de nuestro Banco y de nuestro Grupo, nuestra principal responsabilidad reside en desarrollar y operar soluciones tecnológicas y procesos seguros para mejorar la experiencia de nuestros clientes, ofrecer mejores productos y servicios y garantizar la continuidad operativa de nuestro banco.
En BBVA, estamos buscando a una persona para el puesto de Sr. Manager – Core Banking System para nuestra disciplina de GSD América. Buscamos a un/a líder con visión estratégica para ejecutar en América la estrategia global de la disciplina Core Banking System, garantizando la estabilidad, operación y modernización de nuestras plataformas bancarias críticas. Si tienes una sólida experiencia en el sector bancario, te apasiona la innovación tecnológica y posees habilidades para liderar equipos multidisciplinarios en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! La vacante tiene un esquema laboral híbrido.
Principales Responsabilidades
Representar la disciplina de Core Banking en América, asegurando la alineación con el líder global.
Liderar y desarrollar el equipo en América asociado al Core Banking bajo el paradigma de un equipo AI Driven.
Garantizar la correcta operación, soporte y resiliencia de los sistemas core.
Coordinar y ejecutar proyectos estratégicos de modernización.
Ser interlocutor con los países para identificar riesgos, bloqueos y necesidades.
Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y prácticas que fortalezcan la disciplina.
Monitorizar y cumplir con los KPIs e indicadores de desempeño (proyectos, SLA, estabilidad del sistema, etc.).
Definir planes de carrera y desarrollo de talento, acompañando a los miembros del equipo en su crecimiento profesional.
Retos del Puesto
El principal reto de la posición es actuar como un puente estratégico entre la visión global y la ejecución regional.
Esto implica liderar la modernización de los sistemas core bancarios, que son críticos para el negocio, mientras se asegura su máxima estabilidad y rendimiento. Deberás coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar las necesidades específicas de los diferentes países de América, promoviendo la adopción de tecnologías de vanguardia en un entorno complejo y en constante evolución.
Requisitos
Conocimientos y Experiencia
Conocimientos Obligatorios:
Experiencia en operación, soporte y modernización de plataformas core bancarias.
Conocimiento sólido de arquitecturas bancarias y procesos críticos de negocio.
Conocimiento en infraestructura tecnológica: redes, bases de datos, nube híbrida, microservicios y APIs.
Dominio de metodología ágil Scrum y prácticas DevOps.
Experiencia en automatización de procesos (RPA)
e inteligencia artificial aplicada al sector bancario.
Familiaridad con fintech, open banking, pagos digitales y blockchain aplicado a banca.
Experiencia en la gestión de grandes equipos multidisciplinarios y habilidad para liderar en entornos remotos.
Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Ciencias Computacionales o afín.
Experiencia: Más de 10 años de experiencia en TI, con al menos 5 años en sistemas Core Banking.
Competencias Clave
Empoderamiento
Comunicación efectiva
Pensamos en Grande
Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso,
nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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