24 jul
NUEVA WAL MART DE MEXICODE CV
Miguel Hidalgo
Especialista de Flujo Logístico de Importaciones
La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?
Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!
Objetivo:
Dar visibilidad a los CEDIS y equipos comerciales para que la mercancía fluya en tiempo y forma de acuerdo al in-stock y eventos o temporalidades.
¿Que harás?
· Asegurar los flujos de entrada y salida de mercancía (Cajas y dinero).
· Ser el puente de conexión entre la importadora y el CEDIS para el logro del flujo de mercancía.
· Asignar responsabilidades y dar seguimiento a los diferentes equipos (Compras, CEDIS e importadora).
· Revisión de mercancía activa, así como del almacenaje interno y externo. (Antigüedades de inventario)
· Seguimiento y visibilidad de eventos comerciales.
¿Qué necesito?
Escolaridad: Ingeniería industrial, economía, administración o a fin. Titulado Deseable alguna especialidad en logística o importaciones.
Experiencia laboral: Entre 1 o 2 años de experiencia en diferentes puestos como Especialista de flujo logístico, Resurtido, Planeador de la demanda, planeación de centro de distribución, planificador de flujos logísticos.
Conocimientos indispensables: Excel avanzado, Inglés Intermedio, planificación de la demanda, planificador de flujos logísticos.
Conocimiento Deseable Big Query, Power BI, Data IKU
Inglés: Intermedio
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias,
habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género
por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.