(E786) - HUMAN RESOURCES SUPERVISOR N

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27 dic
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Tpi Composites
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México

27 dic

Tpi Composites

México

Descripción General :



Realiza un trabajo profesional y administrativo en coordinar, dirigir y supervisar las funciones correspondientes al departamento de Recursos Humanos tales como selección y contratación de personal, control y administración de los expedientes, atención directa al personal a todos los niveles.



Responsabilidades :



Debe cumplir y hacer cumplir cada uno de los puntos del reglamento interior de trabajo Velar por cumplir y hacer cumplir la misión, visión y valores de TPI Planifica, coordina y dirige en conjunto con el Gerente de RH las actividades implicadas en, desarrollo, implementación y mantenimiento de programas para el reclutamiento, selección y contratación de empleados.



Selecciona, asigna,

supervisa y evalúa el trabajo de subordinados de RH. Identifica y soluciona problemas administrativos que pudieran surgir de las operaciones haciendo lo posible por mantenerlas eficaces y eficientes.



Analiza y evalúa cuestiones relacionadas con los recursos humanos; documenta las áreas de mejora y sus resultados y formula recomendaciones.



Proporciona conocimientos consultivos a jefes de departamento y personal de supervisión con respecto a problemas disciplinarios e interpretación y cumplimiento de normas y procedimientos.



Establece en coordinación con el Gerente de RH los objetivos y metas a corto y largo alcance, relativas a las actividades de Recursos Humanos, áreas relacionadas y coordinación de proyectos especiales Se comunica apropiadamente mediante el uso de correos electrónicos, y responde a las solicitudes de información constante.



Mantiene el conocimiento de temas actuales en materia de recursos humanos. Asiste a juntas, sesiones o invitaciones según sea asignado.



Realiza asignaciones especiales según sea requerido. Administra el inventario y entrega de los Uniformes y Zapatos de Seguridad Apoya en el seguimiento a las diversas auditorías en conjunto con los demás Supervisores Asegurar que se mantengan y mejoren los procesos de los Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 140001, ISO 45000).



Enfoque al cliente mediante pensamiento basado en riesgo, manteniendo y mejorando los procesos de los Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).



Escolaridad :



Carrera terminada preferentemente en áreas de Administración o Ingeniería



Experiencia :



De 4a 5años en posición similar, Manejo de personal, relaciones laborales, reclutamiento, entrenamiento, DO, servicios, etc .



Habilidades :



Organizacionales y administrativas. Análisis y resolución de problemas. De instrucción o entrenamiento. Gestión de talento y diseño organizacional.



Alto nivel de confidencialidad. Capacidad de negociación.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.mx/empleo/20974447/e786-human-resources-supervisor-n-mexico/?utm_source=html

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