Clerk, HR - Y-745

Clerk, HR - Y-745

27 dic
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Commscope
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Ciudad Juárez

27 dic

Commscope

Ciudad Juárez

En nuestro mundo "siempre activo", creemos que es esencial tener una conexión genuina con el trabajo que realiza.



General Summary



Management of recruiting process for Indirect labor workforce at Bermudez site, and support process for Salary employees recruiting process.



Provide support as Clerk HR to improve team results, support Operations and facilitate employee onboarding experience while attending



Duties & Responsibilities



- Assist in charge of Indirect Labor recruitment process

- Assistant in recruitment process for salary employees, as main activities : Requisition posting. Assist candidates with the application processes and questions.





Assist and liaise with customers regarding the completion of administrative recruitment processes. Arrange interviews, to be conducted in person, via phone or video conference.



Facilitate background investigations and drug screen of new hires and monitoring results. Keep candidates informed of the process, next steps and provide timely feedback on their applications.



Ensure completion of all documentation as per the recruitment standards and forward required documentation to appropriate parties.



Kick off on boarding activities.



- Assist in charge of onboarding meetings for Direct Labor employees.

- Support on Engagement activities for employees.

- Administer and interpret company policies through proper communications to employees and managers to maintain consistency in their applications.

- Prepare reports and information as required for HR Managers.

- Provider other miscellaneous duties as required by management.

- Assist in survey application, town hall meetings, internship program and cafeteria issues.



Include demonstrated competencies and physical, mental, & interpersonal skills.



- Bachelor’s degree in Business Administration, last semesters.

- Experience 1 year in labor HR activities.

- Extensive computer skills including Microsoft Office is required.

- Knowledge in system TRESS

- Success Factors system knowledge.

- Agility in Computer systems.

- Commitment to quality, action oriented, problem solving and customer service skills.

- Excellent verbal and written communications skills are required.



NOTE :



It is understood that this document is descriptive, not limitative.



Por qué CommScope :



CommScope está en la búsqueda de brindar conectividad que fortalezca la forma en que vivimos, trabajamos y aprendemos. Nuestros empleados traspasan los límites de la tecnología de comunicaciones que permite descubrimientos revolucionarios como 5G, Internet de las cosas y velocidades de gigabit para todos, en todas partes.



Con nuestra experiencia inigualable en infraestructura de cobre, fibra e inalámbrica, nuestros clientes globales confían en nosotros para superarnos hoy y estar preparados para las necesidades del mañana.



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CommScope es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO), que incluye a personas con discapacidades y veteranos.



Si está buscando una adaptación para el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nosotros para enviar su solicitud en talentacquisition commscope.



com. También puede obtener más información sobre el proceso de adaptación de CommScope y la política de EEO en careers.commscope.com / eeo



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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.mx/empleo/20974255/clerk-y-745-ciudad-juarez/?utm_source=html

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