J06 Unodc- Analista De Entrevistas, Mexico

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ANTECEDENTES GENERALESEn 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región. En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades.

En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos. El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado Mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003. Para más información, favor de consultar la página: La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC, por sus siglas en inglés) en su calidad de guardián de la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional (Convención de Palermo) y de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (UNCAC, por sus siglas en inglés), tiene el mandato de apoyar a los Estados Miembros en sus esfuerzos por prevenir y combatir las amenazas de la delincuencia organizada, la corrupción, el terrorismo y las drogas ilícitas, así como para promover sistemas de justicia penal estables y fortalecer el estado de derecho, la impartición de justicia y esquemas de prevención de delito. Asimismo, la UNODC está comprometida con la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y reconoce de manera explícita la correlación entre el desarrollo sostenible y la lucha contra las drogas y los delitos. BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO La iniciativa realizará un análisis y reportes cualitativos y cuantitativos integrales por estado y por operador jurídico, así como una serie de recomendaciones para posibles políticas públicas que permitan fortalecer la consolidación del Sistema de Justicia Penal en México. OBJETIVO DEL PUESTO TAREAS Y ACTIVIDADES Aplicar la Herramienta de Entrevistas en cada estado, asegurando la calidad técnica de la misma. Participar en las capacitaciones que provea el/la supervisor/a en materia de aplicación y técnicas de entrevistas. Apoyar en la elaboración e implementación de los distintos productos técnicos incluyendo manuales y directrices para la aplicación de la Herramienta de Entrevistas. Llevar a cabo entrevistas individuales y grupales para la recolección de información, garantizando la implementación de técnicas adecuadas. Garantizar la confidencialidad y uso correcto de los datos que se recaben a partir de la realización de las entrevistas a las y los operadores de justicia correspondientes. Apoyar en el diseño en conjunto con el equipo de Información y Gestión del conocimiento, de una estrategia de recopilación y sistematización de resultados que derive de la implementación de la herramienta. Procesar, interpretar y plasmar la información que se recabe, en línea con los estándares establecidos en la herramienta. Proporcionar insumos técnicos al área de Reportes y Resultados para la elaboración de los informes finales. Proporcionar (en coordinación con el Asesor Senior) insumos técnicos al guión de entrevistas de la Herramienta de Evaluación de Estándares de Instalaciones. Participar en reuniones de seguimiento del proyecto, reuniones técnicas, y reuniones de UNODC en México, según se requiera. Proporcionar insumos a su supervisor/a para contribuir al plan de trabajo del proyecto. Proporcionar insumos técnicos para el desarrollo de la Herramienta Híbrida. En coordinación con las áreas de Gestión y Administración y Enlace y Vinculación, realizar los preparativos necesarios para la realización de las entrevistas individuales y grupales previstas. Proporcionar insumos al área de Administración y Gestión y a la Coordinación para la elaboración de informes, reportes y presentaciones, según se requiera. Mantener un monitoreo y sistematización adecuados para la efectiva implementación de la herramienta, así como el archivo físico y digital debidamente actualizados. Cualquier otra actividad asignada por el/la Supervisor/a del Área de Entrevistas. RESULTADO ESPERADO: Herramienta de Entrevistas efectivamente implementada en línea con los estándares técnicos y de confidencialidad previstos en el proyecto. • INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.• COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la Organización.• SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.• RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.• ENFOQUE A RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación• TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos. EDUCACIÓN Título universitario en Derecho, Criminología, Psicología, o áreas afines. EXPERIENCIA LABORAL Al menos cinco años de experiencia profesional comprobable. Dos años de experiencia en la aplicación de entrevistas y manejo de grupos de enfoque en materia de seguridad pública y procuración de justicia. Al menos un año de experiencia en el análisis, procesamiento y sistematización de información derivada de la aplicación de entrevistas, pruebas poligráficas, y otras herramientas de investigación cualitativa. Un año de experiencia comprobada en la redacción de informes técnicos relacionados con seguridad pública y procuración de justicia. OTROS CONOCIMIENTOS DESEABLES Conocimiento académico y técnico del Sistema de Justicia Penal en México. Se considerará como ventaja la experiencia en el uso de softwares de análisis de información cualitativa. Conocimiento de las áreas de trabajo de UNODC. Excelentes habilidades de observación, análisis y redacción. IDIOMAS Español (nativo). Inglés (nivel medio). NACIONALIDAD Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. OTROS: Disponibilidad para viajar UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier candidata/o con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

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