06 jul
Blue Arrow Latam
Ciudad de México
experiencia laboral: Sin experiencia
Ejecutivo de Ventas IT Junior (Sales Development Associate - SDA) Seleccionaremos un Ejecutivo de Ventas con o sin experiencia para ocupar la vacante de un Desarrollo de Ventas (SDA), deberás tener entusiasmo por aprender los fundamentos de las ventas y por generar oportunidades calificadas para nuestros equipos comerciales. Nuestra búsqueda se dirige a Jóvenes Profesionales sin o con poca experiencia (con estudios universitarios finalizados o pronto a concluir). Este puesto es el paso previo para ser promovido como Representante de Desarrollo de Negocios (Business Development Representative- BDR), donde recibirás formación continua en ventas,
aprenderás a prospectar para los diferentes departamentos comerciales de Park Place Technologies y obtendrás una visión más completa de todos los productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes actuales y potenciales. El siguiente rol a cumplir es de BDR - Business Development Representative donde se pagan comisiones y que es la etapa anterior al puesto de Gerente de Cuentas (Account Manager). La duración típica del puesto de SDA es de entre 3 y 4 meses para luego ascender a BDR. Tus responsabilidades serán: Conocer Park Place Technologies, nuestro portafolio de soluciones y aprender a comunicar nuestra propuesta de valor a clientes potenciales. Aplicar técnicas de prospección como llamadas en frío, correos electrónicos, invitaciones de calendario y redes sociales para generar prospectos calificados y agendar reuniones de descubrimiento con miembros de nuestros equipos de ventas. Recibir capacitación sobre el uso de nuestras herramientas de gestión comercial, el sistema CRM, recursos internos y otras plataformas para identificar y contactar a clientes potenciales.
Aprender a construir listas de prospección segmentadas, redactar mensajes de contacto efectivos, identificar influenciadores y tomadores de decisiones clave, y detectar oportunidades para que Park Place Technologies desarrolle nuevos negocios. Participar en sesiones diarias de capacitación en tecnología, habilidades comerciales y simulaciones de prospección para mejorar tu comprensión del negocio y de cómo identificar oportunidades de venta calificadas.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.