(XGQ-275) Consejero Legal / Legal Counsel

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10 nov
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Fugro
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Cd Carmen

10 nov

Fugro

Cd Carmen

Job Description Nombre del Puesto: Consejero(a) Legal Reporta a: Country Manager México/Jefe Regional de Legal, Américas Resumen del Puesto El/La Asesor(a) Legal es un generalista legal que es responsable de brindar una amplia gama de asesoría legal, pero cuyas principales responsabilidades son las de revisar y negociar contratos y asesorar a la administración de los riesgos contractuales inherentes. Debe adoptar un enfoque proactivo en la gestión de riesgos y asesorar a la dirección según sea necesario. El asesor legal debe estar preparado para asesorar sobre una variedad de temas legales y coordinarse con los colegas legales y el supervisor según sea necesario.

Funciones y Responsabilidades Esenciales · Proporcionar análisis y asesoramiento sobre cuestiones legales a nivel local y regional, incluidos contratos comerciales, acuerdos maestros de servicios en tierra y costa afuera, gobierno corporativo, protección de la propiedad intelectual, cuestiones de cumplimiento, acuerdos de no divulgación y planificación estratégica empresarial. · Brindar asesoría legal sobre asuntos que surjan de juicios en curso o anticipados. · Anticiparse y protegerse de los riesgos legales que enfrente la empresa. · Desarrollar y recomendar la política y la posición de la empresa sobre cuestiones legales. · Realizar y coordinar investigaciones sobre una variedad de cuestiones legales. · Redactar, revisar y editar informes, opiniones, correspondencia y otros documentos · Desarrollar y recomendar mejoras de procedimientos y políticas operativas Calificaciones: Para realizar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada función de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y / o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales Educación/Experiencia Licenciada(a) en Derecho o afín, al menos dos años de experiencia relevante, incluido el tiempo dedicado a la revisión y negociación de contratos, preferiblemente acuerdos de servicios maestros en el sector energético. Habilidades de Idioma Se requiere dominio del inglés. Fuertes habilidades escritas, verbales e interpersonales. Capacidad para presentar información de manera eficaz y responder a consultas de todos los niveles de la fuerza laboral. Se valora, pero no se requiere la fluidez en un idioma que no sea el inglés. Habilidades de Razonamiento Capacidad para evaluar las necesidades de la oficina y seguir instrucciones con precisión. Habilidades: · Deberá mostrar discreción en el manejo de información confidencial de la empresa y la relacionada a esta · Capacidad para presentar información de manera efectiva, responder preguntas, priorizar tareas, y comunicar de manera profesional y en tiempo en un ambiente de trabajo en equipo. · Altas habilidades de organización, y capacidad de trabajar de manera independiente y eficiente. · Capacidad de priorizar actividades y cumplir con fechas compromiso · Altamente Organizado(a) · Proactivo(a) y alto nivel de motivación · Promover y realizar el trabajo en equipo · Dispuesto(a) a seguir instrucciones, y llevar a cabo actividades requeridas por su supervisor. Habilidades Interpersonales Trabajar en equipo y tener una buena capacidad para trabajar en un entorno cooperativo. Debe poder trabajar eficazmente con compañeros, subordinados y superiores. Requerimientos físicos: Los requerimientos físicos descritos aquí son representativos de las que debe cumplir la persona para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan realizar las funciones esenciales. Mientras realiza las tareas de este trabajo, con frecuencia se requiere: pararse, caminar y sentarse; use las manos para tocar, manipular o sentir; alcance con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. Debe ocasionalmente levantar y / o mover hasta 15 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Debe tener la capacidad de viajar según sea necesario. Ambiente de Trabajo: Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativas de las que la persona encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo de la oficina suele ser silencioso. Pudiera estar expuesto(a) a niveles de ruido dependiendo de actividades fuera de la oficina principal. Otros requerimientos del puesto: La posición requiere el uso frecuente de la computadora. Debe poder trabajar eficazmente con el personal departamental e interempresarial para completar satisfactoriamente los trabajos. Se requiere ocasionalmente viajes de trabajo.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.mx/empleo/20258023/xgq-275-consejero-legal-legal-counsel-cd-carmen/?utm_source=html

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