YUG-228 Especialista Sr De La Estrategia De Atención A La Demanda Social Y Resolución De Conflictos Del Programa Istmo, Mexico

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24 ago
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En julio de 2020, el Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec (CIIT) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) convinieron la creación de un Plan de Iniciación. Esto es, un instrumento programático que permite que se realicen actividades iniciales para la preparación de un Proyecto de Cooperación Internacional. Este Plan de Iniciación sirve para financiar las actividades que lleven a la elaboración de un potencial Documento de Proyecto (PRODOC) a firmarse entre en México y el Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec (CIIT).

El proyecto en cuestión se denomina “Apoyo en la Implementación del Programa para el Desarrollo del Istmo de Tehuantepec” y tendrá como objetivo articular espacios de trabajo entre gobierno y las comunidades del Istmo para lograr los objetivos plasmados en el Programa para el Desarrollo del Istmo de Tehuantepec (PDIT), aprovechando los canales de diálogo creados en el marco de la Consulta Previa, Libre e Informada con los Pueblos y Comunidades Indígenas del Istmo (Consulta Indígena) que se realizó entre marzo y octubre de 2019 mediante 21 asambleas regionales consultivas. Bajo la supervisión del Líder de Proyecto e Investigador/a Principal, el/la Líder de la estrategia de atención a la demanda social y resolución de conflictos del Programa Istmo servirá como punto focal en el Istmo para la estrategia de atención a la demanda social y la estrategia de mediación y resolución de conflictos del Programa Istmo. Ambos componentes se espera que pasen a ser parte de los componentes principales del Marco de Resultados en caso de que el proyecto transite a un Proyecto de Cooperación. Las actividades a realizarse, por lo tanto, servirán también para informar sobre las necesidades del proyecto a nivel de microrregiones y plasmarlas en el Documento de Proyecto (PRODOC), al tiempo que se comienzan a activar los componentes de presencia en territorio y capacidad de articulación local. Junto con el/la Líder de Proyecto e Investigador/a Principal, el/la Líder de la estrategia de atención a la demanda social y resolución de conflictos del Programa Istmo serán responsables del logro de los objetivos del Plan de Iniciación y trabajarán de la mano de la Unidad de Desarrollo Regional y Bienestar Social del CIIT. El/la Líder de la estrategia de atención a la demanda social y resolución de conflictos del Programa Istmo estará basado/a en el Istmo de Tehuantepec, ya sea en una de las dos sedes del CIIT en el Istmo de Tehuantepec (Salina Cruz, Oaxaca o Coatzacoalcos, Veracruz) u otro municipio del Istmo al que se acuerde con el proyecto dentro de la región del Istmo de Tehuantepec. Apoyar a él/la Líder de Proyecto e Investigador/a Principal en la realización de las actividades del Plan de Iniciación del proyecto “Apoyo en la Implementación del Programa para el Desarrollo del Istmo de Tehuantepec”. Su principal responsabilidad es apoyar a la Unidad de Desarrollo Regional y Bienestar Social del Corredor en la estrategia de atención a la demanda social, sirviendo de vínculo directo con autoridades locales, agentes municipales y comisariados ejidales para que siempre puedan contar con información actualizada sobre el avance de demandas sociales. Así como estar en contacto con las dependencias del frente común de Gobierno para conocer el avance de trabajos y mantener actualizada la matriz de avances de demandas sociales. Es una persona con experiencia amplia en temas relacionados con trabajo social, procesos de construcción de paz, prevención y mediación de conflictos y un conocimiento profundo de la región. Es su responsabilidad organizar periódicamente las reuniones con el personal del Corredor denominadas Cuarto de Paz, en las que se discuten y analizan las situaciones de conflicto de la región y se identifica cuando es necesaria la intervención de personal del Corredor para prevenir y mediar. Tiene una visión integral e interdisciplinaria, sentido humanístico, ético y con compromiso social, y es capaz de integrar conocimientos teóricos, metodológicos y prácticos, con el fin de analizar la realidad compleja, comprender las necesidades sociales, e identificar las oportunidades e intervenir en las diversas problemáticas de lo social, contribuyendo al desarrollo y bienestar de los sujetos, construyendo a través del intercambio de saberes, procesos de transformación social, en las áreas de educación, salud, jurídico y comunitario. Idealmente, es alguien que ya vive o es originario de la región del Istmo capaz de incorporarse de forma inmediata al proyecto. Su trabajo se relaciona directamente con el RESULTADO 2: Aumentar la capacidad del CIIT para consolidar la licencia social en el territorio y operar en contextos de alta conflictividad. Sirve de punto focal del proyecto en campo para la estrategia de atención a la demanda social y la estrategia de mediación y prevención de conflictos del Programa Istmo. Asiste a reuniones de coordinación y/o seguimiento indicadas por su supervisor/a. Elabora para el/la Líder de Proyecto e Investigador/a Principal documentos de análisis, monografías, resúmenes y sistematizaciones de información a fin de integrarse en informes finales de investigación y mantiene vínculos de comunicación con Asambleas Consultivas, gobiernos y líderes locales y comunitarios del Istmo de Tehuantepec. Formación académica mínimaTítulo de licenciatura en ciencias sociales, historia, antropología, sociología, ciencias políticas, economía o afines. Mínimo de años de experiencia relevanteMínimo de 6 años de experiencia laboral en gestión de proyectos de desarrollo social, vinculación comunitaria y/o procesos de construcción de paz.Habilidades y competencias mínimamente requeridas Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. Experiencia demostrable en la realización de actividades de levantamiento de información y trabajo de campo en proyectos de investigación con poblaciones vulnerables, grupos indígenas y población en zonas rurales. Conocimiento técnico y experiencia de trabajo con programas de desarrollo comunitario y promoción de la igualdad de género. Capacidad de trabajar con enfoque a resultados. Experiencia en sistematización de información y redacción de informes de investigación. Experiencia en mediación y prevención de conflictos y procesos de promoción de paz. Excelentes habilidades interpersonales y de discurso para entablar relaciones de trabajo con líderes comunitarios, autoridades locales y comunidades indígenas. Habilidades y competencias deseables Ser originario/a de algún municipio del Istmo de Tehuantepec. Conocimiento de la historia y las condiciones estructurales que subyacen a las problemáticas sociales, económicas y políticas del Istmo de Tehuantepec, la región sur de México y su población. Haber obtenido un título de maestría en ciencias sociales, historia, antropología, sociología, ciencias políticas, economía o afines. Conocimiento básico de las lenguas indígenas de la región del Istmo de Tehuantepec. Requerimientos de lenguaje (a nivel de trabajo)EspañolCONDICIONES ESPECIALES: En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo así como una relación de asuntos pendientes y de compromisos institucionales, y sujeta a la normatividad de PNUD México. Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso. La duración inicial del contrato será de 2.6 meses con opción a ser renovado a partir de una evaluación de desempeño. Contract Duration: 2.6 meses

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