(T530) - Gerente Comercio Exterior

(T530) - Gerente Comercio Exterior

31 may
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Corby
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México

31 may

Corby

México

ALCANCE DEL ROL



Será el líder del área de comercio exterior, definiendo su estrategia y asegurando el buen funcionamiento de los procesos de importación y exportación de nuestro portafolio de marcas, de acuerdo con las necesidades del negocio. Liderará un equipo en función de garantizar la trazabilidad de los productos transportados y asegurar el nivel de servicio requerido al mejor costo posible. Negociará y contratará con proveedores, garantizará la calidad de sus servicios y la medición en el cumplimiento de las entregas. Garantizará que todos los procesos sean correctos a partir de los lineamientos internos de la empresa, así como regulaciones propias de Mexico y del comercio internacional.





RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:



- Planear y gestionar la estructura del área de comercio exterior. Asignación de tareas por procesos. Importaciones/ Exportación de productos terminados para Market Company (MC), para Brand Company ( BC). Movimientos de graneles, misceláneos cuando el negocio lo requiera.

- Desarrollo de Equipo, Liderar y brindar coaching para formar las competencias del equipo de comercio exterior, preparando la posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Evaluar el desempeño del equipo y dar retroalimentación, Motivar al equipo y cuidar el clima laboral.

- Búsqueda, selección y desarrollo de Proveedores Nacionales y/o Internacionales, Transporte Nacional, Transporte internacional, Agenciamiento aduanal. Negociar y pactar condiciones de servicio, Tenders globales, RFP, RFQ.

- Evaluación y Gestión de Proveedores, Elaborar la metodología y diseñar el cronograma de seguimiento que garanticen la eficiencia en los procesos, flexibilidad en sus condiciones. Definir KPIs de trazabilidad, costos y entregas. (Lead times, ciclos de entregas, gestión de pagos)

- Gestión de permisos y licencias ante las autoridades, Mantener vigentes los padrones específicos y sectoriales (Impo/Expo), Gestionar cupos para importación de ron desde Cuba y fomentar programas al comercio exterior que incentiven eficiencias impositivas. (IMMEX, IEPS, IVA)



RELACIONES INTERNAS



- OPERACIONES (Envasado, Producción, Planeación, Compras)- Alineación planes de embarques de acuerdo con órdenes de compras y SLAs con Mercados. Importación de material para procesos productivos.

- PLANEACIÓN Y LOGÍSTICA - Alinear volúmenes de importación, procesos en depósito fiscal (nacionalización, marbetes) y transferencia entre almacenes.

- SUPPLY CHAIN, PROYECTOS, TRANSPORTE - Lineamientos y reuniones globales, entrenamientos, reportes periódicos, (administración, métricas, controles, mejoras en los procesos)

- SAT, ADUANAS, ECONOMÍA- Crear y mantener buenas relaciones con las autoridades competentes, facilitando la resolución de controversias.

- CÁMARAS DE COMERCIO - Relaciones con la autoridad y cámaras correspondientes, contactos para lograr resultados con el gremio de vinos y licores.



PERFIL DEL CARGO



- Educación: Licenciatura Económico-Administrativa, Comercio o Negocios Internacionales.

- Idiomas: inglés avanzado indispensable.

- Experiencia: 5 años experiencia en puestos similares, con experiencia en normatividad de licores, control documental bajo la normatividad del comercio internacional y local, relacionamiento con entidades gubernamentales y de gremio, administración de presupuestos, selección y contratación de proveedores, medición y control de procesos y gestión de equipo directo.

- Conocimientos : Ley Aduanera Mexicana y Reglas Generales de Comercio Exterior (Marco Legal Internacional), Normatividad, Incoterms, Prevención y Procedimiento Administrativo en Materia Aduanera.



Competencias y habilidades



- Centrado en el consumidor

- Colaboración

- Planeación y alineación

- Atrevido y ágil

- Abierto y auténtico

- Gestión de equipos diversos

- Mentalidad de crecimiento



En Pernod Ricard México promovemos un ambiente de trabajo que fomenta la dignidad y respeto para todos, donde no tenemos tolerancia a la discriminación y respetamos las diferencias culturales y de opinión. Estamos seguros de que una cultura con diversidad de empleados es un camino hacia el éxito y tiene un gran impacto en nuestro negocio, ya que se estimula la creatividad y se generan nuevas ideas para hacer las cosas diferentes.



Todos estamos comprometidos a rechazar actos discriminatorios hacia cualquier persona y por cualquier motivo. Evitamos el uso de lenguaje inapropiado, discriminatorio y descalificador. Todos los involucrados en el proceso de talento están obligados a tomar las decisiones sin tomar en cuenta condiciones de desigualdad y basadas en hechos concretos, como son criterios de mérito y capacidades para llevar a cabo el puesto de trabajo.



Job Posting End Date:



Target Hire Date :



2021-05-31-07:00

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.mx/empleo/17817992/t530-gerente-comercio-exterior-mexico/?utm_source=html

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