Performance Improvement Leader - [MSV-383]

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31 may
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Diageo
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Atotonilco el Alto

31 may

Diageo

Atotonilco el Alto

Job Description : Proposito del Role Brindar orientación y apoyo al PTL (Performance Team Leader) para una implementación efectiva y alineada de MMS Promueve e impulsa activamente la implementación de herramientas y técnicas MMS en todas las líneas. Supervisa e informa de cerca el desempeño y el progreso de la práctica en las líneas/Procesos [email protected] Asegurar que cualquier mejora implementada esté estandarizada y sostenida dentro de los equipos de operaciones (compartiendo las mejores prácticas) Analiza pérdidas y desperdicios, valida datos y proporciona una estrategia clara para priorizar las mejoras con PTL. Participar y liderar los proyectos de mejora requeridos utilizando la metodología DMAIC. (por ejemplo, 5Why, FT-DMAIC,

Yellow Belt, etc.) Coordina y brinda capacitación y entrenamiento de manera efectiva sobre las prácticas de MMS Participar en las reuniones de revisión operativa diaria para proporcionar un análisis experto de las oportunidades de mejora del rendimiento. Apoya los ITF y equipos de línea en su despliegue de MMS a través de sus reuniones periódicas y su comunicación de actividades. Accountable for: Líder informal que ayudará a desarrollar & asesorar el cambio cultural y llegar a cero paradas (Cuando sea aplicable STS (Stop the Stops)) Facilitar y liderar la resolución de problemas de plantas y procesos (Soporte en las DRCPS & WRCPS Review). Performance Partner del Team Leader de turno con responsabilidad conjunta por los resultados de la destileria (Tiempos de C/O, Pérdidas de OEE (LS / SS), otras paradas, incluida la calidad del material) Socio funcional de los líderes de equipo de turno con mucha práctica en las herramientas y metodologías a aplicar (por ejemplo, análisis de pérdidas y desperdicios (L&W;), RCPS, DMAIC) Capacitación del equipo (PTL, operadores y Craft) sobre herramientas de resolución de problemas Proporcionar datos de Performance e impulsar las actividades de CI en la reunión de planificación semanal (IPM) para garantizar que los planes de mantenimiento preventivo sean sólidos Coaching y desarrollo de estándares CIL (en continua evolución) Apoyar a los equipos de operaciones para impulsar un enfoque integrado para la mejora continua en T1 y T2 Analista de datos para sus líneas/Procesos [email protected] Entrenar en prácticas de MMS y dirigir al menos 1 práctica (Mi recomendación es FI). Worker Type :Fixed Term Contract (Fixed Term) Primary Location:El Charcon Additional Locations : Job Posting Start Date : 2021-04-28-07:00

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https://www.kitempleo.com.mx/empleo/17817785/performance-improvement-leader-msv-383-atotonilco-alto/?utm_source=html

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