[SN098] | Talent Acquisition Sourcing Specialist

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21 may
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Lamudi - Inmopro
|
México

21 may

Lamudi - Inmopro

México

Descripción del empleo





El Talent Acquisition Sourcing Specialist se encargará de que a través de una estrategia de sourcing correcta tener una organización con el personal correcto en temas de habilidades soft, técnicas y cultural fit. Responsable de que Lamudi sea una marca empleadora top y se asegura de que estemos presentes en los medios de difusión necesarios para la operación de TA.





Responsabilidades:



- Publicación oportuna y mantenimiento de las vacantes en bolsas de trabajo para atraer candidatos para todas las posiciones abiertas en la organización. De acuerdo a los lineamientos establecidos.

- Administrar el presupuesto asignado del área para sourcing,

identificando oportunidades y áreas de oportunidad.

- Inserción de nuevas fuentes de reclutamiento (vinculación con instituciones que puedan atraer el talento adecuado - universidades, instituciones especializadas en talento para la inclusión, bolsas especializadas, etc...).

- Asegurarse de que la compañía está participando en un sourcing inclusivo.

- Estar al frente de las ferias  de reclutamiento presencial / virtuales en instituciones (coordinar al equipo de acuerdo a las necesidades de la estrategia).

- Generar presencia en instituciones educativas para “early talent programs” (becarios, prácticas profesionales, servicio social, internships, etc).

- Coordinar la vinculación y organización con instituciones educativas y/o asociaciones para dar master clases por parte del equipo interno de Lamudi.

- Crear un funnel de candidatos estratégico para cada una de las requisiciones asignadas.

- Liderar kick off meetings de nuevas requisiciones.

- Comunicar con todos los stakeholders sobre el progreso de las requisiciones abiertas.

- Tomar las acciones necesarias para cumplir con los SLAs de cada una de las requisiciones abiertas.

- Gestionar el proceso de atracción de talento 360.

- Realizar entrevistas por competencias (método STAR).

- Mantener a los candidatos actualizados sobre su progreso dentro del proceso de selección por diferentes medios de comunicación.

- Mantener actualizado el ATS con los avances de los candidatos.

- Dar seguimiento a los procesos de entrevista con HM asegurándose de tener el feedback en tiempo y forma y sesiones de retroalimentación.

- Elaborar análisis de compensación de candidatos y generar cartas oferta.

- Mantenerse actualizado sobre los cambios en el perfilamiento, tomando en cuenta información proveniente de la rotación de personal y directivas de leadership team. Proveer de información para calibración de perfiles.





Requisitos





Competencias :



- Proactividad

- Comunicación 

- Orientación a procesos

- Trabajo en equipo



2 años de experiencia en  Talent Acquisition



1 año de experiencia como sourcer 



Inglés a nivel lecto-escritura





Información adicional





EMPG’s flagship ventures are Bayut.com in the UAE, Saudi Arabia and Jordan, Zameen in Pakistan,

Bproperty.com in Bangladesh, Mubawab in Morocco and Tunisia, Kaidee in Thailand and Lamudi in

Indonesia, Philippines and Mexico.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.mx/empleo/17649687/sn098-talent-acquisition-sourcing-specialist-mexico/?utm_source=html

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