(HYA206) - LIDER ZONAL B

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21 may
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Telefonica
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Tuxtla Gutiérrez

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Tuxtla Gutiérrez

Busca tu talento como:  LIDER ZONAL B - CANAL MIXTO 



LUGAR DE TRABAJO:  Tonala, Chiapas



Grupo Telefónica con operaciones en México desde 2001 a través de su marca Movistar, es una empresa líder en telecomunicaciones con presencia a nivel mundial que con espíritu innovador e inmenso potencial tecnológico ofrece soluciones de vanguardia.



Si eres una persona a la que le gustan los retos, abierta a los cambios e innovadora: ¡Telefónica México es el mejor lugar para ti!



REQUISITOS



· Estudios Lic. En Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ing. Industrial (Cédula indispensable)



· Experiencia más de 2 años de experiencia en ventas, administración de personal, puestos comerciales y financieros,

desarrollo de canales de distribución, atención a clientes, manejo de distintas zonas geográficas del país.



· Conocimientos Microsoft Office (Word, Excel y Power Point) Sistemas: Administración Comercial, Finanzas, Microsoft office, Inglés, Estadística y Desarrollo de Metodologías de Ventas.



· Competencias: 



1. Orientación a la acción y al resultado



2. Liderazgo



3. Trabajo en equipo



4. Visión de negocio



5. Toma de decisiones y solución de problemas



6. Foco en el cliente



7. Integridad



FUNCIONES:



· Construcción y desarrollo de canales.



· Gestionar y consolidar la relación con los socios comerciales (distribuidores) orientada a los intereses de la compañía de la zona asignada.



· Desarrollar la capilaridad asignada con mayor potencial para impulsar la venta en su zona. (Prepago, portabilidad, pospagos).



· Coordinar al personal (Supervisores) de los socios comerciales de la zona asignada.



· Supervisar, liderar y desarrollar la productividad del equipo de promotoria de las cadenas de retail de la zona asignada.



· Asegurar que la imagen y la cultura de Telefónica se implemente de manera homogénea en los Puntos de Venta (PdV) y Tiendas de retail de la zona asignada.



· Comunicar y gestionar los indicadores (KPI's e indicadores de calidad) con los Socios Comerciales para la identificación de áreas de oportunidad e implementar el plan de acción correspondiente.



· Implementar planes de acción en el canal Retail sobre las areas de oportunidad identificadas, buscando el desarrollo de los productos foco (Portabilidad y equipos Temm) y mejora en los indicadores de calidad.



· Desarrollar los PdV de Recarga y de SIM.



· Potenciar la venta conforme al mix de productos definidos. Foco (Portabilidad, Pospagos y Temm).



· Buscar la certificación de la fuerza de venta de los canales a cargo de la zona asignada. (Conocimiento de oferta comercia, Tecnicas de venta, Modelo Rhino).



· Ejecutar la estrategia central de capilaridad y desarrollo de nuevos subcanales en la zona asignada.



· Análisis de la competencia con el fin de conocer ventajas y desventajas en cuanto a presencia, oferta sobre nuevas iniciativas comerciales, etc.



Para Telefónica / Movistar, la diversidad es una fuente de talento a través de la cual promovemos la inclusión sin distinción por credo, raza, nacionalidad, clase social, generación, origen étnico, religión, sexo, género, estado civil, edad, discapacidad, orientación sexual, apariencia física o de cualquier otra condición personal para la contratación de nuestros colaboradores.



Para Telefónica / Movistar, la diversidad es una fuente de talento a través de la cual promovemos la inclusión sin distinción por credo, raza, nacionalidad, clase social, generación, origen étnico, religión, sexo, género, estado civil, edad, discapacidad, orientación sexual, apariencia física o de cualquier otra condición personal para la contratación de nuestros colaboradores.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.mx/empleo/17649671/hya206-lider-zonal-b-tuxtla-gutierrez/?utm_source=html

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