Gerencia de Marca - [TG491]

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26 abr
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Walmart
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Delegación Miguel Hidalgo

26 abr

Walmart

Delegación Miguel Hidalgo

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.



 Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico,

apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.





Gerente de marca – Bodega Aurrera





Objetivo del área: Objetivo: Consolidar posicionamiento de Bodega Aurrera, contribuyendo al alcance del plan de ventas e indicadores claves del negocio,



Buscamos un Gerente enfocado en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación para campañas en redes sociales e e-commerce: Web, App, Kiosco y Despensa a tu casa. Adicionalmente, desarrollar la comunicación omnicanal para iniciativas comerciales y de marca.



¿Qué harás?



- Liderar y ejecutar estrategias de comunicación omnicanal para campañas de marca

- Desarrollo de estrategias de comunicación y contenido para medios digitales

- Desarrollo de estrategia de comunicación para E-commerce

- Liderar ejecución de campañas promocionales

- Definición y seguimiento de KPI para las diferentes campañas identificando oportunidades para incrementar efectividad y eficiencias en inversión

- Manejo de presupuesto

- Manejo P&L;





Competencias: Fortalezas enfocadas en generar resultados, altas habilidades analíticas, trabajo en equipo, liderazgo colaborativo, creatividad, pensamiento estratégico y disruptivo, capacidad para establecer prioridades, adaptación a nuevas formas de trabajo y culturas, toma de decisiones.



¿A Quién buscamos?



- Experiencia mínima de 2 años en puestos de gerencia en compañias de consumo masivo enfocados en desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación para campañas omnicanales.

- Inglés avanzado (Indispensable)

- Herramientas tecnológicas: Office (Intermedio) Outlook,

- Escolaridad: Lic Concluida





Sueldo competitivo más prestaciones superiores.





En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.





Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.



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