Hr Manager (CYL615)

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30 mar
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Importante empresa del sector
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Cancún

30 mar

Importante empresa del sector

Cancún

Descripción:



Las principales responsabilidades son:Proveer liderazgo y coaching en todas las operaciones del área.Alinear con el corporativo local e internacional, desarrollar e implementar las estrategias requeridaspara ejecutar las estrategias y metas del negocio.Servir de guía y dirección para el staff de Recursos Humanos.Desarrollar métricas, políticas y procedimientos: sistemas y herramientas que administrencorrectamente el área.Determinar lineamientos que se apeguen a las legislaciones locales y políticas internas del negocioen cuanto a cuestiones de Recursos Humanos y administrativas.

Formación superior universitaria, idealmente contará con estudios de postgrado y especializaciónen Recursos Humanos.

Experiencia de 5 a 7 años dentro de áreas de Recursos Humanos,como Generalista o al menos con conocimiento generalista, pasando por diferentes posicionesespecialitas. Las competencias más valoradas para este perfil son la planeación y organización,orientación a resultados y visión estratégica. El dominio del idioma inglés es indispensable.



hace 3 días

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