17 mar
Continental AG
Guadalajara
Tasks
Objetivos/Entregable(s) esperados del Proyecto:
El intern deberá apoyar con actividades administrativas y de soporte a los reclutadores.
Entregar reporte de los aprendido durante su estancia y feedback de áreas de oportunidad que se puedan implementar para la mejora continua.
Objetivos de aprendizaje para el Intern:
Conocimiento del proceso de reclutamiento.
Ampliar la habilidad para llevar entrevistas telefónicas (interacción con candidatos)
Desarrollar la organización y prioridad de actividades.
Principales actividades a realizar:
Aprender tecnica de Busqueda Activa
Agendar entrevistas.
Filtrar candidatos / Entrevistas telefónicas.
Seguimiento a los candidatos.
Qualifications
Estudiante activo de la carrera de Lic en Recursos Humanos / Psicología / Relaciones Industriales / Administración
Nivel de Inglés: Intermedio o Avanzado
Necesario ser estudiante activo previo a 1 año para finalizar la carrera
Paqueteria Office: Nivel Intermedio
About us
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent, and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2018, Continental generated preliminary sales of around €44.4 billion and currently employs around 244,000 people in 61 countries and markets.
Keyfacts
Job-ID
175690BR
Function
Personalwesen
Nice to know
Continentals Spezialisten aus unterschiedlichen Disziplinen treiben den Trend des Automatisierten Fahrens mit aller Innovationskraft voran.
Internship
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.