17 mar
Ituran
Toluca de Lerdo
¡QUEREMOS QUE SEAS PARTE DE LA FAMILA!
Importante empresa con más de 10 años en el mercado y presencia en 20 países en el ramo de las telecomunicaciones
Busca la excelencia y la calidad en sus productos y servicios.
Sabemos que nuestro talento humano es punto clave para alcanzar las metas, por lo que solicitamos personas emprendedoras, con metas, y mentalidad ganadora.
¿Te gustan los retos?
Buscamos personas como tu...
“Ingeniero en electrónica”
Ofrece:
Sueldo competitivo
Bono
Prestaciones de ley
Contratación directa por la empresa
Requisitos:
Escolaridad: Ingeniero en electrónica
Experiencia: Instalación de dispositivos GPS, experiencia comunicaciones,
en electrónica, seguridad automotriz, conocimientos del funcionamiento de armadoras automotrices, fallas en vehículos, diagramas, escáner automotrices. Deseable ingeniería inversa, telemetría.
Competencias: Trabajo bajo presión, capacidad de análisis, solución de problemas Comunicación verbal y escrita.
Conocimientos: multímetro, gestión de documentación, escáner.
Se realizará prueba técnica
Actividades:
Trabajo en oficina y campo haciendo revisiones de fallas en vehículos.
Retroalimentar a los Técnicos sobre las correctas prácticas en las instalaciones y la importancia de trabajar con calidad y bajo procesos.
Brindar el soporte necesario al personal Técnico asignado, para evitar fallas o retrasos en las instalaciones.
Realizar las actividades correspondientes para la adecuación del Producto en las unidades actuales y/o unidades nuevas requeridas.
Debe realizar inspecciones de seguimiento a las unidades en proceso de instalación para evaluar el cumplimiento de las especificaciones indicadas en los Manuales o Guías de Instalación.
Atender de forma inmediata las quejas o reclamos de Cliente o solicitudes directas del Técnico de Instalaciones.
Elaboración de manuales de instalación para el correcto funcionamiento del vehiculo.
Somos una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia del candidato y no discriminamos por raza, genero, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.