15 mar
Save The Children
Delegación de Coyoacán
Ubicación: Ciudad de México
Horario: lunes a viernes, 9:00 a 18:00 horas
Escolaridad: Licenciatura o Carrera Técnica en áreas económica-administrativas o afines.
Sueldo: $12,000.00
Idioma: inglés básico
Objetivo del puesto:
Apoyar en las actividades y procedimientos administrativos y contables de Nominas relacionados con el área de Recursos Humanos.
Experiencia: mínima de 6 meses en el área
Actividades y Funciones:
- Elaboración quincenal de reporte de pagos por honorarios.
- Recolección de recibos de honorarios y seguimiento a los no emitidos, incorrectos o cancelados.
- Elaboración de papel de trabajo,
así como cotejo y comparación de sueldos contra presupuestos de los diferentes proyectos.
- Mantenimiento y seguimiento al personal, para el papel de trabajo de sueldos de acorde a los presupuestos de los proyectos.
- Apoyo con el cálculo de nómina.
- Apoyo con el cálculo y pago de impuestos
- Apoyo con recopilación de documentos y archivo
- Elaboración y mantenimientos de Archivos de Recursos Humanos (nóminas).
- Apoyo en procesos de selección (ofertas salariales).
- Apoyo en elaboración de credenciales para el personal.
- Todas aquellas actividades inherentes al puesto.
Habilidades:
- Manejo Medio-avanzado de Excel
- Conocimiento NOI
- Capacidad para trabajar y analizar cantidades grandes de datos.
- Gusto por las nuevas tecnologías de la información.
- Trabajo en equipo.
Competencias:
- Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.
- Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo.
- Asume responsabilidad personal y exige a otros la consecución de nuestras metas ambiciosas para la Niñez, mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su equipo o de la Organización.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.