(WT-019) - API Tester / Para laborar en Santa Fe - Ingles Conversacional Indispensable
(WT-019) - API Tester / Para laborar en Santa Fe - Ingles Conversacional Indispensable
18 feb
Capital Empresarial Horizonte
Delegación de Cuajimalpa de Morelos
- Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información Solicita:
API TESTER
Para laborara en CDMX/Santa Fe
Nivel de Ingles Conversacional
Perfil
Edad: 28 a 45 años.
Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Informática o afín.
Estado Civil: Indistinto.
Sexo: Indistinto.
Experiencia: Mínima de 3 años.
Zona a laborar: Santa Fe
Funciones que deberá dominar
• Formación en Ingeniería de SW. Participa en todas las etapas del proceso de desarrollo de software, colaborando para asegurar la máxima calidad del producto.
• Con conocimiento sólido del negocio, planifica, diseña,
ejecuta y administra la estrategia de pruebas funcionales. Batería de Pruebas
• Conocimientos sólidos en JIRA (Colaboración)
• Deseable conocimientos en las siguientes tecnologías:
• SELENIUM
• APPIUM
• Cualquier lenguaje de programación (Java, C##,...)
• Experiencia en proyectos tecnológicos de desarrollo de software.
• DESEABLE: Experiencia en Equipos AGILE-SCRUM como tester funcional. También se valora experiencia en pruebas no funcionales.
• DESEABLE: Experiencia en Sector Bancario
• Conocimientos básicos de programación con J2E
Ofrecemos
• Excelente ambiente.
• Oportunidad de crecimiento.
• Salario de hasta $45,000 libres (Dependiendo de la experiencia) + Prestaciones de Ley
Interesados mandar su CV en formato Word correo de contacto *******@horizonteempresarial.com.mx o comunicarse con la
Lic. Vanessa Martinez al 52 56 44 90 y 52 56 45 02.
- Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de experiencia: 3
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 25 y 48 años
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
