(J-782) | Coordinador de promotores

(J-782) | Coordinador de promotores

13 ene
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Save The Children
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Calakmul

13 ene

Save The Children

Calakmul

Ubicación: Campeche

Tipo de contrato: Honorarios.

Sueldo bruto: $15,000 mil pesos.

Horario: 9:00 a 18:00 horas

Escolaridad: Licenciatura en Nutrición, Psicología, Educación, Antropología social, Sociología o Trabajo Social



Objetivo del puesto:

Asegurar la ejecución exitosa de acciones en campo y actividades de tipo administrativo, derivadas de los proyectos vigentes en la zona de implementación.



Experiencia.

•En la planeación, operación y/o coordinación de proyectos locales relacionados con temas de Salud, Nutrición, Educación, Procesos Comunitarios, Derechos Humanos y/o Desarrollo Sustentable.

•Supervisión, manejo, capacitación y evaluación de personal.



•Implementación de políticas de bienestar social.

•Manejo de efectivo y comprobaciones de gastos.

•Administración de oficina a su cargo.

•Administración de proyectos sociales (Deseable).



Responsabilidades:

•Orientar, coordinar y supervisar la planeación e implementación de las actividades a realizar en la zona a su cargo.

•Supervisar y capacitar a los promotores que tenga a su cargo.

•Gestionar y concretar acuerdos de trabajo con las autoridades locales pertinentes.

•Gestionar y administrar la adquisición tanto de la entrega de los recursos materiales como humanos necesarios para la implementación de los proyectos.

•Aportar al diseño de sistemas de monitoreo y evaluación de impacto de los proyectos.

•Programar y dirigir la evaluación del proyecto, de acuerdo a los compromisos con el aliado y lo que se opera en la zona a su cargo.

•Investigar y establecer las relaciones de comunicación con otras Instituciones Locales que puedan ser posibles aliados que aporten a los proyectos de la Organización.

•Ser enlace institucional con otras organizaciones que persigan objetivos afines.

•Representar a la institución en los actos locales que la Dirección Nacional de Programas y/o la Coordinación local de Yucatán consideren.

•Comprometerse a desempeñar su trabajo de promoción con ética, seriedad, profesionalismo y hacerse responsable de procurar verdaderos cambios en las condiciones de vida de la Comunidad donde la Organización opera sus programas.

•Comprometerse y responsabilizarse de los bienes que la Fundación le asigne para su trabajo; de igual forma administrar correctamente el tiempo de trabajo de las personas a su cargo, en la zona que le corresponde.

•Preparar informes de actividades y ordenarlos conforme al programa de trabajo.

•Vigilar, supervisar y responsabilizarse del buen funcionamiento de los proyectos sociales de los grupos de trabajo, además de asegurarse de que se cumplan los lineamientos y políticas de Save the Children.

•Coordinar el trabajo de mujeres, jóvenes, niños y niñas involucrados en el proyecto se implementan en la zona a su cargo.





*Las actividades antes mencionadas no son exhaustivas y la línea de mando directo podrá solicitar su extensión con base en las necesidades identificadas por la organización, así como teniendo en cuenta las habilidades y experiencia profesional de quien ocupa el puesto”.





Competencias:

-Liderar e inspirar.

-Conseguir resultados.

-Preocuparse por el desarrollo propio y de los demás.

-Resolver problemas y tomar decisiones.

-Desarrollar redes.





Nuestros Valores:



Rendición de cuentas:

•Capacidad para por sí mismo tomar decisiones, gestionar eficientemente los recursos, alcanzando y siendo ejemplo de los valores de Save the Children.

Exigencia:

•Asume la responsabilidad para su propio desarrollo personal.

•Presenta resultados medibles de alta calidad

•Visión / orientación de futuro

Colaboración:

•Accesible, buena escucha, fácil de hablar, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros, asociados externos y simpatizantes.

•Apertura para trabajar con diversidad de cultura, valores y diferentes perspectivas de personas.

Creatividad:

•Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.

Integridad:



•Honesto, fomenta la apertura y la transparencia.

•Construye y genera confianza.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.mx/empleo/15575022/j-782-coordinador-promotores-calakmul/?utm_source=html

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