10 ene
METTA SOLUCIONES
Guadalajara
REQUISITOS:
- EDAD 30 A 45 AÑOS.
- EXPERIENCIA MÍNIMA 3 AÑOS.
- MANEJO DE EXCEL.
- DISPONIBILIDAD DE HORARIO
FUNCIONES:
- MANEJO DE PERSONAL
- SEGUIMIENTO A EMPLEADOS.
- ESTRATEGIAS DE CONTENCIÓN DE DEMANDAS LABORALES
- ASEGURAR LOS PROCEDIMIENTOS JUDICIALES EN MATERIA LABORAL
- ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO
- NEGOCIACIÓN DE CONVENIOS
- DESVINCULACIONES Y CORRECTO PROCESO DE ENTREGAS DE FINIQUITOS
- SANCIONES (ACTAS ADMINISTRATIVAS)
- REALIZACIÓN DE MANUALES, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE RELACIONES LABORALES
- GARANTIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA ELABORACIÓN DE LOS INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LOS JUICIOS EN PROCESO.
- MANEJO DE INDICADORES
- CLIMA LABORAL
- ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
- DESARROLLO ORGANIZACIONAL
HABILIDADES:
- LIDERAZGO
- TRABAJO EN EQUIPO
- COMUNICACIÓN EFECTIVA
- NEGOCIACIÓN
- HABILIDAD NUMÉRICA
- SEGUIMIENTO PUNTUAL
- ADMINISTRACIÓN Y CONTROL EFICIENTE DE EL ÁREA
OFRECEMOS:
- INGRESOS $15,000 Y $20,000
- PRESTACIONES DE LEY
- CONTRATACIÓN DIRECTA POR LA EMPRESA
- BUEN AMBIENTE LABORAL
- ESTABILIDAD Y CRECIMIENTO
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Experiencia:
- RRHH: 2 años (Requisito mínimo)
Educación:
- Licenciatura terminada (Requisito mínimo)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.