[P286] - LIDER COMUNICACION DIGITAL

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22 feb
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Gentera
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Ciudad de México

22 feb

Gentera

Ciudad de México

Objetivo:

Desarrollar estrategias de comunicación con un foco en la parte digital, ser responsable de las redes sociales y página web de la organización. Así como dar servicio a áreas internas que necesitan apoyo

en los medios de comunicación externa de la empresa; desarrollar contenidos editoriales, crear parrilla de contenidos y coordinar el diseño de gráficos para posteo en redes sociales.

Experiencia y conocimientos en:

- Excelente redacción
- Manejo de campañas en redes sociales
- Conocimiento en páginas web
- Generación de estrategias de comunicación
- Inglés Intermedio

Deseable:

- Experiencia en el sector financiero.
- Capacidad de análisis.

Años de experiencia: Al menos 3 en una posición similar





Modalidad: Esquema híbrido, con sede en la CDMX.

Beneficios:

- Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
- Seguro de Vida
- Fondo de Ahorro
- Caja de Ahorro
- Vales de Despensa
- Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
- Bono por utilidades
- Bono por desempeño
- Entre otros beneficios adicionales

*Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas*

Ubicación:

CIUDAD DE MEXICO, CIUDAD DE MEXICO, MX, 03230

Estado: CIUD

Departamento: G COMUNICACION INSTITUCIONAL (12000321)

Id de requisición: 90335

Mensaje de Gentera

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión,



situación económica o cualquier otra condición.

En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.mx/empleo/142285081/p286-lider-comunicacion-digital-ciudad-mexico/?utm_source=html

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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