DG-615 Digital Trafficker

DG-615 Digital Trafficker

16 oct
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Corby
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Distrito Federal

16 oct

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Distrito Federal

El Digital Trafficker es el responsable de la ejecución de campañas digitales en las principales plataformas, Social Media (Business Manager, Twitter Ads) GMP (Dv360 & Search Ads360 & DCM), el Digital Trafficker es responsable de realizar la compra de medios, optimización, cierre y conciliación de la actividad de sus marcas.



Cumplirá con la compra de medios al 100% en todas las plataformas, posición SR que pueda hacer la compra de medios y resolver temas administrativos inherentes a la compra, como facturación, conciliación, etc.



Entregables clave:



- Trafico de campañas en todas las plataformas

- Optimización y seguimiento de sus campañas



- Reporting y presentación de testigos en conjunto con las responsables digitales de la marca

- Conciliación y cierre de actividad mensual

- Conexión de seats en programmatic con los media players mas importantes

- Construcción de los PMP´s dentro de la DSP

- Responsable del correcto proceso de implementación, estructura en plataformas, taxonomías, paneles de seguimiento, conexión a líneas de crédito



Competencias clave:



- Conocimiento técnico en plataformas digitales, capaz de resolver conexiones con las cuentas de global, con líneas de crédito, pixeles, etc.

- Diseño de Handbook para alinear la operación de todas las plataformas

- Alta capacidad de organización

- Capacidad para entender comportamientos del consumidor y poderlo transmitir a la segmentación de las campañas



En Pernod Ricard México promovemos un ambiente de trabajo que fomenta la dignidad y respeto para todos, donde no tenemos tolerancia a la discriminación y respetamos las diferencias culturales y de opinión. Estamos seguros que una cultura con diversidad de empleados es un camino hacia el éxito y tiene un gran impacto en nuestro negocio, ya que se estimula la creatividad y se generan nuevas ideas para hacer las cosas diferentes.



Todos estamos comprometidos a rechazar actos discriminatorios hacia cualquier persona y por cualquier motivo. Evitamos el uso de lenguaje inapropiado, discriminatorio y descalificador. Todos los involucrados en el proceso de talento están obligados a tomar las decisiones sin tomar en cuenta condiciones de desigualdad y basadas en hechos concretos, como son criterios de mérito y capacidades para llevar a cabo el puesto de trabajo.



Job Posting End Date:



Target Hire Date :



2020-10-16-07:00

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.mx/empleo/13725511/dg-615-digital-trafficker-distrito-federal/?utm_source=html

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