18 ene
Coppel S.A De C. V.
México
Función Conocer, aprender y dominar cada una de las áreas que conforman la empresa de tal manera que una vez que se le entregue un centro además de ser responsable de este, mantenga una correcta ejecución del mismo.
Requisitos Escolaridad.
Licenciatura en; Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas ó Ingeniería Industrial.
Experiencia.
1.- Supervisión e instalación de procesos y elaboración de reportes.
2.- 1 año en Cobranza difícil de cartera vencida.
3.- Manejo de Personal y rendición de Cuentas.
4.- Conocimiento en manejo de unidad estándar y licencia vigente.
Habilidades.
1.-Compromiso con los resultados y garantizar una cartera sana 2.-Liderazgo, Autodesarrollo y desarrollo de Talento.
3.-Capacidad de planificación y organización.
Algún otro requisito/característica necesaria.
Disponibilidad de horario, 80% trabajo en campo y 20 % trabajo en oficina.
Beneficios Sueldo base.
Más descuentos en compras de muebles y ropa.
Ambiente de trabajo inclusivo y agradable Prestaciones superiores a la ley.
Oportunidades de desarrollo.
Empresa en crecimiento nacional.
Entre muchos más beneficios y prestaciones
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.